Трениране на Успешни Лидери – онлайн 8 срещи от 18:30 до 20:30

Всяка организация има цели, стратегии и процеси. Но това, което в дългосрочен план определя успеха на един екип, е качеството на комуникацията, нивото на доверие и способността на лидерите да създават среда, в която хората работят с ангажираност, мотивация и чувство за отговорност.

В динамичната работна среда днес все повече компании се сблъскват с предизвикателства като ниска мотивация, напрежение в екипа, трудни разговори, липса на инициативност, претоварени мениджъри и високо текучество на персонал. Често зад тези ситуации стои не липсата на професионализъм, а липсата на ефективна комуникация, ясно лидерство и умения за изграждане на устойчиви взаимоотношения в екипа.

Имам удоволствието да представя онлайн програмата
„Трениране на успешни лидери“
по модела на д-р Томас Гордън.

Обучението е насочено към мениджъри, HR специалисти, собственици на бизнес, ръководители на екипи и професионалисти, които искат не просто да управляват хора, а да изграждат работна среда, в която има доверие, яснота, ангажираност и устойчиви резултати.

Програмата се организира онлайн, за да бъде достъпна за участници от цялата страна и да даде възможност повече хора да се включат независимо от местоположението си.

По време на обучението ще работим върху реални ситуации от работната среда и ще разгледаме:

• как да повишим мотивацията и ангажираността в екипа;
• как да водим трудни разговори спокойно и конструктивно;
• как да намалим напрежението и конфликтите;
• как да даваме обратна връзка, която развива, а не демотивира;
• как да изграждаме доверие и повече лична отговорност у служителите;
• как да делегираме по-ясно и ефективно;
• как да създаваме среда, в която хората искат да дават най-доброто от себе си.

Обучението е изцяло практическо и включва:

• реални казуси от работната среда;
• техники за ефективна комуникация;
• модели за конструктивно разрешаване на конфликти;
• инструменти за изграждане на доверие и сътрудничество в екипа.

Работата ще се провежда в малка група от 10–12 участника, което позволява активно участие, повече практика и внимание към конкретните професионални предизвикателства на всеки участник.

Обучението ще бъде водено от мен — Боряна Батанова, сертифициран обучител по модела на д-р Томас Гордън, с професионален опит в областта на ефективната комуникация, лидерството и изграждането на устойчиви взаимоотношения в екипи и организации.

Формат: Онлайн в Zoom
Часове: 18:30 – 20:30 ч.
Продължителност: 21 академични часа

Дати на провеждане:
23 юни
25 юни
30 юни
2 юли
7 юли
9 юли
14 юли
16 юли

Ако искате да изградите екип, в който има повече доверие, мотивация, яснота и ангажираност, това обучение ще ви даде практически инструменти, които можете да прилагате още в ежедневната си работа.

За информация и записване:
0888 778 788
info@borianabatanova.com